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2月7日晚間，海目星發(fā)布《2024年限制性股票激勵計劃（草案）》及激勵對象名單。涉及的激勵對象包括公司董事長兼總經(jīng)理、董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員，以及公司董事會認為需要激勵的其他人員等，共計568名。股權(quán)激勵的實施，代表著海目星在推動公司長遠發(fā)展上邁出堅定的一步。
為充分調(diào)動公司核心團隊積極性、促進公司長效穩(wěn)步向前，海目星在資本市場環(huán)境低迷之際，推出股權(quán)激勵計劃，并以最高基準選定授予價格。高標準、嚴要求的激勵方案，有利于公司在不同時間周期和經(jīng)營環(huán)境下把握人才激勵的靈活性和有效性，使公司在行業(yè)優(yōu)秀人才競爭中掌握主動權(quán)。
作為在“技術(shù)競賽”中不竭創(chuàng)新的激光智造先進企業(yè)，海目星在深耕工業(yè)激光裝備領(lǐng)域的同時，也不斷拓寬激光應(yīng)用邊界，延伸到更多新的領(lǐng)域。近日，海目星在資本市場迎來三連陽的良好表現(xiàn)，證明了市場對公司未來發(fā)展的信心和和內(nèi)在價值的認可。乘此良機發(fā)布股權(quán)激勵，將進一步賦能海目星的創(chuàng)新突破與可持續(xù)發(fā)展。
千帆競發(fā)，勇進者勝。未來，海目星將始終以堅定的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，凝聚內(nèi)部力量，淬煉發(fā)展勢能，助力公司在業(yè)務(wù)與市場資源的雙車道高質(zhì)量發(fā)展，不負員工、資本市場以及社會各界對公司的肯定與信賴。
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